В КТЖ назвали «лживой» информацию о бонусах топ-менеджеров 24 ноября 2015 в 03:44 3323 3
В социальных сетях появился текст письма сотрудников АО «Национальная компания «Казахстан темир жолы», авторы которого говорят о больших незаслуженных бонусах топ-менеджмента. В письме заявляют, что за 2013 и 2014 годы руководство компании якобы получило бонусы в дополнение к зарплатам на общую сумму 883 млн тенге, а на 2015 и 2016 годы запланировано вознаграждение в объеме 950 млн тенге.

При этом автор утверждает, что «топ-менеджмент КТЖ морально не имел права получать вознаграждения по итогам 2013, 2014 г.г». Он аргументирует это тем, что в КТЖ в 2014 и 2015 годы ежегодно отправляют работников в 20-дневные отпуска без содержания, а с 2016 года срок таких отпусков хотят продлить до 48 дней — чтобы снизить убыточность нацкомпании и в связи с закредитованностью. 

По данным авторов письма, на 15 ноября общая задолженность нацкомпании перед казахстанскими и зарубежными банками составляет порядка 1 трлн 355 млрд тенге.

При этом простые работники КТЖ не получали премию, а у четверти сотрудников урезали материальную помощь при выходе в отпуск, пишут авторы.

«Задается вопрос у простых работников КТЖ, за какие такие заслуги им такие бонусы и вознаграждения?!...За то, что они целую национальную компанию посадили в долговую яму?! Ведь вознаграждения должны выплачиваться за эффективную работу всего КТЖ, за повышение прибыльности, производительности труда, социально-экономического составляющего», — говорится в письме (орфография и пунктуация сохранены).

Авторы письма не исключают, что в действиях руководства КТЖ могла быть и коррупционная составляющая.

«Уважаемый Нурсултан Абишевич, письма такого характера мы уже несколько раз направляли на Ваш адрес (с указанием фактов коррупции КТЖ), но ввиду каких, то непонятных нам обстоятельств письма не дошли до Вас. Просим Вас как Лидера Нации обратить свое внимание на проблему простых железнодорожников, и приложить свою руку в наведении порядка в АО «НК «КТЖ»», — пишут дальше авторы письма.

По их мнению, проблему может решить смена «всех уровней руководителей, начиная от президента до директоров вице-президентов и руководителей дочерних организации КТЖ».

По данным СМИ, письмо уже направлено в правительство Казахстана

Комментарий «Казахстан темир жолы»

Вчера вечером официальный ответ на письмо опубликовала пресс-служба КТЖ. 

В ответе говорится, что «анонимное письмо содержит непроверенную и лживую информацию». СМИ просят «быть корректными в размещении подобного рода анонимной информации, наносящей серьезный урон репутации Компании и ее руководителей».

Ссылаясь на данные аудита, проверенного компанией «Deloitt», в пресс-службе заявили, что операционная прибыль АО «НК «КТЖ» за 2013 год составила 204,6 млрд тенге, а за 2014 год163,5 млрд тенге.

«Итоги работы за указанный период свидетельствовали об исполнении утвержденных производственных и финансовых показателей, была обеспечена эффективная деятельность национальной компании, что явилось основанием для принятия решений о выплате вознаграждений топ-менеджменту АО «НК «КТЖ» за 2013 и 2014 годы», — говорится в официальном ответе.

В пресс-службе подчеркнули, что решения о вознаграждениях приняты советом директоров АО «НК «КТЖ» по согласованию с АО «Самрук Казына».

Напомним, в августе 2015 года после объявления свободного курса тенге в КТЖ объявили о переходе на неполный рабочий день с 1 сентября и связанном с этим сокращении зарплаты сотрудников как минимум до конца года. Однако спустя две недели решение отменили.