Состав фонда «Самрук-Қазына» будет оптимизирован на 15% 25 февраля 2016 в 06:07 1524
Состав фонда «Самрук-Қазына» будет оптимизирован на 15%, заявил на пресс-конференции в СЦК управляющий директор по управлению человеческими ресурсами — член правления фонда Улан Тажибаев. Сообщается, что процесс модернизации продлится до конца первого полугодия.

По его словам, в фонде национального благосостояния произошла оптимизация организационной структуры. К примеру, число управленческого персонала было сокращено с 16 до 9 человек. Кроме того, численность работников будет оптимизирована на более чем 15%.

По информации Тажибаева, за последние два года штат фонда уже обновился на 65%.

Управляющий директор подчеркнул, что сотрудники фонда должны быть профессионалами высокого класса, со знанием и опытом внедрения международных практик и стандартов. Также он добавил, что одним из ключевых критериев является мотивация к выполнению сложных, масштабных задач. 

Улан Тажибаев отметил, что идет работа по трем основным направлениям: поиск талантливых сотрудников внутри группы компаний фонда, на трудовом рынке Казахстана и за рубежом. При этом, обязательным условием для привлеченных иностранных специалистов является передача опыта и знаний казахстанским коллегам.

Напомним, в фонде «Самрук-Казына» произошли кадровые перестановки. Упразднены должности заместителей председателя правления, планируется сократить топ-менеджмент в два раза.

В связи с нововведениями заместитель главы фонда Даурен Ердебай покинул свой пост. Приказом председателя правления Умирзака Шукеева управляющим директором фонда стала Балжат Каур (Baljeet Kaur Grewal). Она будет курировать стратегию и портфельные инвестиции АО «Самрук-Казына». Отметим, что у Каур 14-летний опыт работы в иностранных компаниях.